客服熱線:
028-86690220

文章詳情
當(dāng)前位置: 首頁(yè)> 文章詳情
四川安裝啟動(dòng)人力資源管理體系優(yōu)化工作
專欄:公司新聞(左)
發(fā)布日期:2023-05-08
閱讀量:3000
作者:四川安裝

(通訊員   城)為進(jìn)一步提高公司人力資源管理水平,激發(fā)組織活力,為公司持續(xù)健康、高質(zhì)量發(fā)展提供有力人力資源支撐。5月8日,四川安裝組織召開(kāi)人力資源管理體系優(yōu)化工作啟動(dòng)會(huì),正式啟動(dòng)人力資源管理體系優(yōu)化工作。公司人力資源管理體系優(yōu)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員、成都樂(lè)思咨詢公司代表參會(huì)。

孫東華對(duì)成都樂(lè)思咨詢公司表示歡迎。他講到,公司上下一是要積極響應(yīng)、全力配合咨詢公司的工作;二是要積極參與,認(rèn)真建言獻(xiàn)策;三是要合理安排時(shí)間,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作正常順利推進(jìn)。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)徐進(jìn)在會(huì)上發(fā)表重要講話。他指出,開(kāi)展人力資源管理體系優(yōu)化工作是公司高質(zhì)量發(fā)展的必然要求,也是對(duì)公司人力資源管理體系進(jìn)行的一次徹底診斷、提升行動(dòng)。他強(qiáng)調(diào),一是公司上下要高度統(tǒng)一思想。本次人力資源管理體系的優(yōu)化,目的是要打造一個(gè)公開(kāi)公平公正的崗位晉升體系,建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系,完善薪酬分配體系,充分激發(fā)組織與個(gè)人活力,為企業(yè)發(fā)展凝聚力量。二是要統(tǒng)一行動(dòng)。本次工作覆蓋了公司2100余名員工,范圍廣,時(shí)間緊,公司上下要高度重視,客觀、如實(shí)、全面梳理公司相關(guān)情況,與咨詢公司通力配合按時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。三是各單位要大力宣傳。人力資源管理體系優(yōu)化關(guān)系到每一位川安員工的切身利益,各單位要做好宣傳和宣貫工作,讓每一名員工知曉并參與進(jìn)來(lái)。

會(huì)上,人力資源中心(黨委組織部)就本次人力資源管理體系優(yōu)化工作組織方式、工作方案、工作進(jìn)展等進(jìn)行了介紹;樂(lè)思公司項(xiàng)目組就擬實(shí)施方案做了匯報(bào)、說(shuō)明。

據(jù)悉,此次人力資源管理體系優(yōu)化內(nèi)容包括員工崗位職級(jí)晉升體系、績(jī)效管理體系、薪酬管理體系三大模塊,預(yù)計(jì)三個(gè)月內(nèi)完成相關(guān)方案、制度文件的擬定、設(shè)定、測(cè)試及優(yōu)化等工作。

1683614634984019846.jpg

上一頁(yè):【主題教育】追尋總書記足跡 牢記新征程使命——四川安裝開(kāi)展主題教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)
下一頁(yè):四川安裝召開(kāi)2022年度二級(jí)單位績(jī)效專項(xiàng) 審計(jì)啟動(dòng)會(huì)
  • 1
  • 2